春节期间，海通建设集团横溪安置房项目部积极响应南京市 “留宁过节”、“留工稳岗”政策号召，根据南京市主管部门相关文件精神，全方位做好留宁过节员工的薪酬、福利和后勤保障工作，严格做好春节期间施工现场的疫情防控和安全质量管理工作，既让留宁员工感受到企业无微不至的关怀，又圆满完成了疫情防控任务，同时保证了工程项目持续、安全生产，实现了员工暖心、项目放心、社会安心的良好效果。

    一、积极响应、统筹安排，全面落实春节期间留工稳岗各项措施。

在接到南京市主管部门相关文件后，海通建设集团高度重视，迅速召开专题会议，向集团各职能部门、项目部发起了“留宁过节”的总动员，并安排集团相关领导走访各项目部，向项目部宣讲当前疫情防控形势、项目建设情况和企业留工稳岗措施，积极倡导项目部员工留宁过年、正常生产。在确定集团横溪安置房项目部留工稳岗后，集团迅速制定该项目春节期间生产计划，提前调度工程机械和原材料，统筹做好项目部员工、劳务人员工作分工安排，为春节期间项目正常运行做足了充分准备工作。

二、以薪留工、以情暖心，全方位做好项目部各项保障工作。

为让留宁留岗人员过一个平安幸福年，集团严格按照国家法定要求为相关人员计算薪资，同时集团领导到项目部开展慰问活动，为留守员工送上节日礼金和大礼包，让留宁员工切实感受到企业温暖。为了在春节期间安心工作、生活无后顾之忧，项目部提前充足采购了各类过节物资，并精心准备了年夜饭，让留守员工感受到无微不至的关怀，虽在异乡过年，但感觉“他乡即故乡”。

三、层层严防、级级落实，严格做好疫情防控工作。

南京疫情防控工作一直走在全国前列，但随着春运客流高峰的带来，疫情形势依旧严峻,防控任务不容忽视。根据南京市疫情防控相关文件精神，横溪安置房项目严格做好施工现场的对内、对外防控工作。对内一方面严格执行留守人员每日体温检测工作，另一方面安排专人做好项目部办公区、宿舍、食堂、餐厅等重点防控区域的每日消杀工作，同时严格食品采购制度，杜绝采购进口、冷冻等隐患食品；对外严格执行登记制度，首先严格区分低、中、高风险地区，外来人员必须经过佩戴口罩、出示健康码、测体温、登记等程序方可进入工地，坚决把疫情风险隔绝在项目部之外。

四、严控施工、监理到位，安全生产不放松。

春节期间，横溪安置房项目部坚持守牢安全红线，严格执行国家和行业关于建设工程质量的法律法规,确保工程施工符合质量验收标准及设计文件规定和企业标准要求,做好施工过程控制,确保施工质量, 现场施工管理人员对现场全程跟踪，监理人员对施工过程监督到位。大年初五，江宁区安监站对项目进行了安全、防疫检查，充分肯定了项目部的现场管理工作。

通过提前谋划、精心筹备，横溪安置房项目充分利用春节期间天气晴好的有利条件，合理安排生产计划，施工现场春节期间不停工、不停产，到处是一派繁忙的生产景象，既做到了稳工稳岗，为项目部节后疫情防控减轻了大量压力，又为节后工程大面积施工奠定了良好基础。